【給料が上がらない会社の見分け方】工場10年の本音

毎日まじめに働いているのに、給料が上がらない。

昇給は今年もわずかで、物価だけが上がっていく。

このままで家族を養っていけるのか、不安になっていませんか。

自分は高卒で工場に入り、10年以上働いてきました。

コロナのときは給料が6割ほどまで減り、給料日前に口座の残高を見るのが怖くなりました。

家族を不安にさせて、申し訳ない気持ちでいっぱいでした。

そこから転職活動をして分かったのは、利益の出ない会社は、給料を上げたくても上げられないということです。

自分は職種を変えずに業界を変える「軸ずらし転職」で、手取りの年収が200万円上がりました。

この記事では、給料が上がらない本当の理由と、抜け出すために自分がやったこと、失敗したことをまとめました。

今の会社で給料が上がる見込みがないなら、同じ職種のまま、給料水準の高い業界の求人を見てみると差が分かります。

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給料が上がらないのは会社に利益が出ていないから

給料が上がらないのは、あなたの頑張りが足りないからではありません。

多くの場合、会社に利益が出ていないからです。

給料は、会社がもうけたお金から払われます。

利益の出ない会社は、社員の給料を上げたくても上げられません。

どれだけ現場で成果を出しても、会社にお金がなければ昇給には回ってこないのです。

自分がこれに気づいたのは、転職活動でいろんな業種を見たときでした。

同じような仕事でも、業界が違うだけで、給与の水準もボーナスの月数も違っていました。

コロナで給料が6割まで減って給料日前の残高が怖かった

コロナのとき、自分の給料はだいたい6割ほどまで減りました。

給料日前になると、口座の残高を見るのが怖くなりました。

入ってきたお金がそのまま出ていく、自転車操業のような状態です。

妻と子どもがいるのに、お金のことで家族を不安にさせてしまった。

申し訳ない気持ちでいっぱいでした。

このとき、はじめて本気で「このままではだめだ」と思いました。

給料が上がらない会社かどうかの見分け方

自分の会社が「給料が上がらない会社」かどうかを知るいちばん手っ取り早い方法は、ほかの業界を見てみることです。

ほかの業界の給与水準を見る

同じ職種の求人を、いくつかの業界で見比べてみてください。

自分は転職活動で求人を見て、業界によって給与の水準がまったく違うことに驚きました。

今の会社の中だけで考えていると、この差には気づけません。

ボーナスの月数を比べる

ボーナスの月数も、業界によって違いました。

月給が同じくらいでも、ボーナスの月数が違えば、年収は大きく変わります。

まずはいろんな業界を見てみる

見分け方はいくつかありますが、まずはいろんな業界を見てみるのが手っ取り早いです。

比べる相手がいないと、自分の給料が低いのか普通なのかも分かりません。

製造業の年収の相場は、製造業の30代の年収のリアルにまとめています。

給料が上がらないからと準備なしで応募すると全部落ちる

給料が上がらないと焦ったとき、自分は失敗をしています。

辞めたいと思った瞬間から、何も考えずに転職エージェントに登録しました。

片っ端から応募して、とりあえず面接に向かいました。

結果は全部落ちました…

コロナの時期と重なっていたので、時期も悪かったと思います。

ただ振り返ると、何も準備せずに片っ端から応募していたのは無謀でした。

自分が何をやってきたのか、どの業界に移りたいのかも決めないまま、面接に行っていたからです。

準備の順番は、【工場勤務から転職する方法】高卒でもできる5つの工程にまとめています。

全部落ちたあとは、次に動くのが怖くなりました。その怖さをどう減らしたかは、【転職が怖い】高卒で15社落ちた自分が怖さを減らした3つのことに書いています。

給料が上がらないなら軸ずらし転職を考える

いろいろ遠回りしましたが、結論は「軸ずらし転職」が正解でした。

軸ずらし転職は、職種は変えずに、業界だけを変える転職です。

今までの経験をそのまま使えるので、未経験の仕事に飛び込むより採用されやすく、給料も落としにくいのが特徴です。

自分は職種を変えずに、需要のある半導体関連の業界へ移りました。

その結果、手取りの年収が200万円上がりました。

軸ずらし転職の進め方と、手取り年収200万円アップの内訳は、年収アップ転職は業界を変える｜工場勤務から手取り200万UPにまとめています。

いちばん手っ取り早い収入アップの方法は、需要があって利益の出ている業界へ移ることだと思っています。

同じ仕事をしていても、いる業界が変わるだけで給料は変わります。

二度目の転職活動では、5社に応募して2社から内定をもらいました。

どちらも転職エージェント経由の応募です。

業界ごとの給与の違いは、自分ひとりで求人を見るより、エージェントに聞くほうが早く分かります。

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給料が上がらない会社を辞めるか決める基準

給料が上がらないからといって、すぐに辞める必要はありません。

次のどれかに当てはまるなら、転職を考えるタイミングです。

• 会社の業績が悪く、昇給やボーナスが何年も増えていない
• 同じ職種の求人をほかの業界で見ると、給与の水準が明らかに高い
• 給料日前にお金が足りなくなる状態が続いている
• 給料以外にも、人間関係などの不満が重なっている

自分が転職を決めたのも、給料と人間関係の両方がそろったときでした。

辞める前に、まずはほかの業界の求人を見て、今の会社と比べてみてください。

人間関係に疲れている場合は、職場の人間関係に疲れたら距離を変える｜工場10年の結論も参考にしてください。

給料が上がらない人のよくある質問

【まとめ】給料が上がらないなら業界を変える

給料が上がらないのは、あなたのせいではなく、会社に利益が出ていないからかもしれません。

• 利益の出ない会社は、給料を上げたくても上げられない
• まずはほかの業界を見て、給与水準とボーナスの月数を比べる
• 準備なしで片っ端から応募すると、全部落ちることもある
• 職種を変えずに業界を変える「軸ずらし転職」なら、経験を活かして収入を上げられる

自分はコロナで給料が6割まで減り、給料日前の残高に怯えていました。

軸ずらし転職で半導体関連の業界へ移り、手取りの年収は200万円上がりました。

今の会社で上がる見込みがないなら、まずはほかの業界の求人を見るところから始めてください。